COACHING COMMUNICATION : 

ET VOTRE DISCOURS DEVIENT CLAIR

Dirigeant, gagnez en clarté et en impact grâce à un coach en communication professionnelle à Lyon. J’accompagne les leaders à structurer des messages simples, à installer des rituels d’échange efficaces et à renforcer la confiance au quotidien.

SOYEZ LE PORTE-PAROLE
DU CHANGEMENT

En tant que coach en communication interpersonnelle, je vous entraîne à :

  • Clarifier la vision : cap, priorités, sens.

  • Expliquer l’organisation : décisions, imprévus, transparence.

  • Tenir sous pression : prises de parole sensibles, annonces difficiles, médias internes/externes.

  • Accompagner le changement par la communication professionnelle

 

  • L’adaptabilité se construit par des rituels de communication professionnelle : réunions courtes, feedback utile, espaces d’écoute. Mon accompagnement installe ces habitudes concrètes pour accélérer les mises en mouvement.

Pour l’individu, le coaching est un moyen de se développer et d’assumer de nouvelles responsabilités dans la compétence d’adaptabilité aux nouvelles situations.

Pour l’entreprise le coaching est un levier pour accroitre le pouvoir d’agir et faire évoluer les comportements des dirigeants/managers.

Il est incontournable de compter sur la dynamique des groupes car elle contribue à l’essor de l’entreprise Ainsi favoriser l’intelligence collective pour permettre les changements et les évolutions, c’est considérer tous les acteurs de l’entreprise.

coach-entreprise-lyon

  • PROPULSER VOTRE ENTREPRISE GRÂCE AU

COACHING EN COMMUNICATION RELATIONNELLE

Mon approche repose sur le développement d’un leadership :

  • Responsable

Il s’agit de vous transmettre et d’apprendre à concilier santé et performance durable. Derrière le terme « performance durable » voyez et entendez la réussite au travail et aussi la réussite à toute action qui vous amène à mieux vivre, à bien vivre, à vivre pleinement, ce qui est essentiel aujourd’hui dans notre société.

  • Effectif

L’aventure commence par l’alignement du corps, du cœur et de l’esprit du dirigeant lui-même. Si cet énoncé vous interpelle, je vous invite à venir explorer et équilibrer ces 3 intelligences (que vous possédez déjà, sans le savoir) : intelligence corporelle ou instinctuelle, intelligence émotionnelle, intelligence cognitive.

Elles ont leurs raisons d’être et les 3 sont utiles et complémentaires pour accomplir chaque jour vos missions en tant que professionnel, en tant qu’être humain. Ces trois intelligences vont vous servir à auto-réguler vos comportements, vos affects et vos relations.

  • Humain

Ces trois intelligences favoriseront à développer une autorité saine pour diriger et manager de manière sécure, réaliste et positive. Et conscientiser ces trois intelligences vous permettront de maîtriser l’art de canaliser votre énergie pour entreprendre et réussir.

Envie d’un coach communication qui fluidifie les échanges au sein de vos équipes ?
OSEZ LE COACHING EN COMMUNICATION !

Prenez rendez-vous

LE COACHING EN COMMUNICATION EN 3 TEMPS :

1er temps : CONNAISSANCE

Bases du dirigeant-communicant : intention, structure, communication interpersonnelle (écoute active, questionnement, CNV), storytelling bref, choix des canaux.

2ème temps : PRISE DE CONSCIENCE

Diagnostic de vos situations : styles relationnels, cartographie des parties prenantes, messages à clarifier, points d’appui/points de vigilance.

3ème temps : ACTION

Entraînements concrets (réunions, entretiens, annonces sensibles), scripts et trames, feedbacks filmés, plan de communication professionnelle et indicateurs de suivi.

  • Travail corporel (respiration, voix, présence), réflexion, entraînement émotionnel — à partir de vos cas réels. 

C’est une aventure sur soi, riche en découvertes qui se fait dans le respect de votre rythme et dans un accueil inconditionnel de là où vous en êtes.

LES OBJECTIFS D’UN COACHING
DE DIRIGEANT

  • Rendre vos messages mémorables et actionnables.

  • Conduire réunions et entretiens avec assertivité.

  • Installer des rituels de communication relationnelle efficaces.

  • Développer écoute, feedback et prévention des tensions.

  • Aligner parole, posture et décisions.

  • Fluidifier les échanges inter-équipes et accélérer l’exécution.

POURQUOI FAIRE APPEL
À ADVITALIA ?

Parce que ma passion c’est vous : vous en tant qu’être humain, en bonne santé physique et morale, mon plaisir et ma compétence sont de vous accompagner. 

Le coaching communication relationnelle permet de concilier efficacité et bien-être. Approche pragmatique, outils éprouvés, mises en pratique immédiates : vous gagnez en clarté, en sérénité et en impact durable.

Vous l’avez mesuré ces deux dernières années : la santé est le capital le plus précieux qui vous permet d’agir dans tous les domaines quels qu’ils soient. Plusieurs axes vous guident à être et maintenir une bonne santé pour favoriser la santé, la vôtre et celle de votre entreprise.

L’indicateur principal d’une bonne santé réside dans votre capacité à vous adapter.

Mon expérience et ma pluri-compétences ainsi que les outils que j’utilise vous permettront d’optimiser vos capacités d’adaptabilité et d’envisager sereinement le « c’est possible » dans vos projets, le développement et la pérennité de votre entreprise.

Qui suis-je ?

Vous souhaitez être accompagné
pour développer votre leadership ?

Contactez-moi