ÉTHIQUE ET DÉONTOLOGIE
DU CABINET ADVITALIA

Mes principes éthiques et déontologiques dans la pratique professionnelle envers mes clients, mes collègues, confrères, partenaires et moi-même sont :

  • Le respect : Respecter inconditionnellement chacun en tant qu’être humain.
  • La responsabilisation : Encourager le développement et l’autonomie des personnes.
  • La protection : Prendre soin de soi et des autres en se rappelant la valeur de chacun.
  • La responsabilité : Prendre en compte les conséquences de nos propres décisions et actions.
  • L’engagement dans la relation : Développer un intérêt sincère pour le bien être des parties prenantes.

MES ENGAGEMENTS
POUR PERFORMER

Dans le cadre de ma pratique professionnelle, je participe à un groupe didactique et de supervision en analyse transactionnelle et approche systémique. Ce groupe est constitué de consultants-coachs et nous nous rencontrons 1 journée par mois pour :

  • Se professionnaliser dans sa pratique de coach, consultant, manager.
  • S’entraîner dans un cadre collectif à l’analyse et à la résolution de situations professionnelles.
  • Renforcer et élargir sa pratique d’approches qui permet de comprendre et d’intervenir dans les organisations de travail.
  • S’entraîner à accompagner des personnes et des équipes sur des problématiques professionnelles.

De formation continue sur des thèmes en lien avec l’intégration des concepts étudiés (analyse transactionnelle, théorie organisationnelle de Éric Berne), de thèmes et concepts relatifs au développement et la santé de la personne.

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CONDITIONS ET PRINCIPES
DANS L’ACCOMPAGNEMENT

  • Co responsabilité : de chaque acteur du système afin de contractualiser sur les rôles et missions de chacun et de viser l’autonomie.
  • Confiance : créer un lien de qualité et croire aux capacités de développement de chaque individu et des équipes
  • Être au plus proche de votre réalité : savoir utiliser de manière la plus simple et la plus pragmatique possible les concepts et théorie reconnus pour répondre à vos préoccupations.
  • Envie et curiosité : être stimulé avec l’intention d’avancer, d’expérimenter de trouver des solutions.
  • Le Plaisir : d’expérimenter du « autrement » du « nouveau » pour évoluer sereinement.

Mes clients vous font part de leur expérience.

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