Le catalogue de formations
Des programmes adaptés aux entreprises et salariés qui souhaitent amorcer un changement pour mettre en place une « performance durable » dans le respect de la qualité de vie au travail.
CHOISISSEZ LA FORMATION DONT VOUS AVEZ BESOIN
Risques psycho-sociaux
La prévention des risques psychosociaux est un enjeu majeur pour la santé, la performance et l’engagement des collaborateurs.
Gestion des conflits
Les conflits sont inévitables dans un collectif, mais leur gestion peut renforcer les relations et améliorer le climat de travail.
Soft-skills et intelligence émotionnelle
Développer les soft skills et l’intelligence émotionnelle permet d’accroître l’efficacité professionnelle, la qualité des relations et l’adaptabilité.
Intelligence collective
L’intelligence collective est un levier puissant pour mobiliser les compétences d’un groupe au service d’objectifs communs.
Gestion du stress
Une formation pour aider les entreprises petites ou grandes à prévenir l'épuisement professionnel au travail.
Cohésion d'équipe
Une équipe soudée et engagée est un facteur clé de performance durable pour l'entreprise.
L'erreur, un moteur d'apprentissage
L'apprentissage par l'erreur, ou comment transformer cette dernière en un levier de progrès.
Communication interpersonnelle
Ou comment travailler la capacité à communiquer avec clarté, respect et efficacité.
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