ANALYSE DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE REFLEXIVE
pour DIRIGEANTS/MANAGERS
L’APP pose la possibilité de regarder la complexité des organisations de travail et de débattre collectivement.
C’est également un temps pour observer sa posture professionnelle et de la faire évoluer vers une posture satisfaisante, sécurisante, efficiente.
Le partage d’expérience, de solutions va enrichir chacun individuellement et le collectif de travail. Il se construit sur des valeurs de disponibilité, d’accueil, d’ouverture, de respect de soi et de chacun.
POURQUOI FAIRE UNE ANALYSE REFLEXIVE ?
Elle a comme ambition de permettre d’être dans :
- Une démarche préventive (favoriser et apprendre à préserver l ’équilibre psychique émotionnelle) pour une santé pérenne des directeurs/managers. Autrement dit concilier santé et performance durable. Derrière le terme « performance durable » voyez et entendez la réussite au travail et aussi la réussite à toute action qui vous amène à mieux vivre, à bien vivre, à vivre pleinement, ce qui est essentiel aujourd’hui dans notre société.
- Découvrir des outils pratiques pour développer son leadership.
- Un accompagnement professionnel à chaque cas exposé : regard réflexif
- Une occasion de développer des compétences relationnelles
- Du partage pour avoir des clés de lecture afin de développer une autorité saine dans les structures respectives.
VOUS SOUHAITEZ ENGAGER UNE DéMARCHE
REFLEXIVE AU SEIN DE VOTRE SOCIÉTÉ ?
