Formation INTELLLIGENCE COLLECTIVE
L’intelligence collective est un levier puissant pour mobiliser les compétences d’un groupe au service d’objectifs communs.
À l’issue de cette formation, les apprenants seront capables de mobiliser les mécanismes de l’intelligence collective pour favoriser la coopération, la créativité et la performance collective.
Durée
Cette formation se déroule en 2 jours continue et en présentiel
Public
Cette formation s'adresse à tous les salariés, dans tout type d'entreprises.
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire sur cette formation.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Définition de l’intelligence collective et distinction avec la simple collaboration.
Comprendre les conditions nécessaires à l’émergence d’un esprit collectif (confiance, reconnaissance, sécurité psychologique).
Identifier les freins fréquents à la coopération (enjeux de pouvoir, silos, ego, manque de clarté des rôles) et les leviers pour les dépasser.
Explorer les bénéfices organisationnels d’une approche collective : innovation, engagement, efficacité.
Découverte et expérimentation de méthodes structurantes : brainstorming cadré, co-développement, World Café, forum ouvert.
Choisir la méthode adaptée en fonction du contexte (résolution de problème, créativité, décision collective…).
Savoir poser un cadre clair et inclusif pour permettre à chacun de contribuer.
Clarifier le rôle de facilitateur : posture neutre, gestion du temps, valorisation de la parole de chacun.
Apports sur les outils numériques collaboratifs (tableaux partagés, mindmapping, sondages interactifs).
Savoir structurer une dynamique de groupe : phases d’émergence, divergence, convergence et clôture.
Apprendre à répartir les rôles, favoriser la participation équilibrée et gérer les tensions de manière constructive.
Techniques d’animation : tour de table, méthodes d’intelligence émotionnelle, priorisation par consensus.
Suivre la progression du groupe et ajuster l’animation selon l’énergie collective.
Réaliser un bilan collectif et valoriser les productions communes (synthèses, décisions, plans d’action).
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Méthode expositive : vidéo
Méthode active : blason, brainstorming, mise en situation.
Méthode expérientielle : exercices et mises en situation
PRIX DE LA FORMATION : 1 800 €
Advitalia Consulting est éxonéré de TVA sur la formation
(art. 261.4.4.a du CGI)
QUI SUIS-JE ?
J’ai soigné pendant 15 ans dans des disciplines particulières (réanimation des grands brûlés, cancérologie, infectiologie, accompagnement de fin de vie à domicile). J’ai beaucoup appris sur l’être humain en côtoyant ces souffrances physiques et morales.
A côté de l’aspect technique, de ces soins très exigeants et impressionnants, apparait rapidement la richesse des relations touchantes, profondes où chacun, soigné et soignant, apprend l’essentiel.
Puis j’ai orienté mon activité vers le monde de la prévention, plus particulièrement la prévention des risques professionnels. Dans un service de Santé au travail dans un premier temps, j’ai ensuite pratiqué en activité libérale en créant mon cabinet de consultante et de coaching professionnel.
